גיוס עובדים

גיוס עובדים יכולה להיות משימה מורכבת במיוחד – נדרש לאייש את המשרה באדם המתאים ביותר לתפקיד. בשוק בו כמות המועמדים מוגבלת וחברות מגייסות לאותם התפקידים, חייבים לייצר יתרון ייחודי כדי למשוך את המועמדים האיכותיים ביותר. למראית עין, השוק נראה גדול ורווי במועמדים, אולם הביקוש לעובדים  איכותיים אף פעם לא נגמר, במיוחד כאשר חברות רבות מעלות את רף התגמול והטבות השכר.

תהליך גיוס העובדים מתבצע אצלנו במספר שלבים:

שלב 1: הגדרת הצורך ומאפייני התפקיד ביחד עם מחלקת משאבי אנוש או לצד אחראי הגיוס בארגון.

שלב 2: ניסוח מודעה אופטימלית ליצירת חשיפה נרחבת בקרב קהל מועמדים מדויק תוך סינון חכם של מועמדים שלא עומדים בדרישות התפקיד.

שלב 3: ביצוע תהליך אופטימיזציה ממוקד ושיפור מתמיד עד למיקסום קבלת קורות חיים רלוונטיים ואיוש המשרה.

חשוב לציין, כל התהליך נעשה יחד איתכם בצורה צמודה לצד אחראי.ת הגיוס בארגון.